En festivalsommer er over

Det arrangeres årlig nærmere 100 kulturfestivaler i Trøndelag; de fleste i løpet av tre hektiske sommermåneder. Noe over halvparten er knyttet til eller basert på musikk, resten representerer et stort mangfold. Mer enn 20.000 frivillige trøndere er i aksjon og det omsettes for rundt regnet 250 millioner kroner, dette i følge Trøndelag Forskning og Utvikling.

Uavhengig av tema og målgruppe har de fleste festivalene et par ting felles; ildsjeler og et voldsomt lokalt engasjement – og økonomiske utfordringer.

Denne utfoldelsen av kreativitet og driftighet setter vi i NTE umåtelig stor pris på, og vi mener næringslivet har et naturlig ansvar for å gjøre de økonomiske utfordringene litt mindre. Delvis fordi vi som jobber og bor i landsdelen, også er en del av lokalmiljøet og dermed nyter godt av tilbudene og det som skjer. Men like mye fordi en rik og mangfoldig kultur i stor grad bidrar til å gi Trøndelag og dermed næringslivet i regionen viktige konkurransefortrinn i kampen om kompetent arbeidskraft og ny næringsutvikling.

NTE bidrar årlig, med smått og stort, med rundt 15 millioner kroner til trøndersk kulturliv; inklusiv støtte til idrettslag og idrettsarrangement. Dette er flere hundre avtaler fra under tuen kroner til flere millioner. Dette omfanget sier også noe om at vi bor i et område med et særdeles aktivt og mangfoldig kultur- og idrettsliv. Og hver på sin måte er alle disse aktivitetene viktige for oss. Vårt inntrykk er at nordtrønderne støtter vårt samarbeid med kultur og idrett.

Kultur og idrett er grunnleggende forutsetninger for livskraftige lokalsamfunn der folk trives. Altså understøtter vi våre egne kunder og dermed vår egen eksistens. Som gjenytelse for økonomisk støtte får vi synlighet på sentrale arenaer rundt omkring i fylket – og tilstedeværelse uavhengig av kjøp og salg av våre produkter og tjenester.

Undersøkelser viser at det er en direkte sammenheng mellom kulturelt mangfold i et lokalsamfunn og lokale bedrifters evne til innovasjon og vekst. Som en stor bedrift i Trøndelag er vi helt avhengig av at resten av næringslivet i landsdelen også lykkes. At landsdelen generelt og Nord-Trøndelag spesielt er så attraktiv som mulig for alle typer næringsvirksomhet. For oss i NTE er det dessuten generelt positivt å bli assosiert med det kreative mangfoldet som kultur- og idrettslivet representerer.

Et viktig motiv er også at vi vil ansatte i NTE skal være stolte over å jobbe hos oss. Ikke bare fordi vi gjør det godt økonomisk og tilbyr en på samme tid god, spennende og utviklende arbeidsplass. Men like mye fordi vi har et perspektiv og en ansvarsfølelse for det samfunnet vi er en viktig del av, og som vi ikke kan klare oss uten.

Våre ansatte er selvfølgelig også med som frivillige støttespillere og drivere i kultur- og idrettslivet i fylket. Det støtter vi selvsagt opp om. Ansatte som er ressurspersoner i sitt eget lokalmiljø, er også ressurspersoner og trivselsbyggere på sin arbeidsplass.

Trøndelag ligger midt i Norge, men er likevel ikke alltid sentrum. Vi kan like det eller ikke, men vi har noen ganger utfordringer i konkurransen med andre regioner som Østlandet og Sørvestlandet – om arbeidskraft, nyetablering av næringsvirksomhet og de gode hodene. Samtidig vet vi at nettopp disse gode hodene i stadig større grad er opptatt av at livet er mer enn jobb. Denne vissheten er selvsagt også en del av det strategiske fundamentet vi baserer vår sponsorstrategi på.

Kulturarrangement er turistmagneter. Steinkjerfestivalen, Bjønnlabben i Lierne, Operaen på Steivikholmen, Namsens Auge, Stiklestad og PeTorsa – noen nevnt, de andre ikke dermed glemt – er ikke bare viktige for turistnæringa i landsdelen, men er samtidig med på å prege Nord-Trøndelags generelle omdømme. Som en livskraftig landsdel med driftige mennesker og et mangfoldig kulturliv.

De skaper også identitet, de knytter både innbyggere og utflyttere tettere til lokalsamfunnet. Gruvspellet ”Eplene i Messehagen” i Malm er ett av eksemplene på et kulturtiltak som bygger identitet, skaper tilhørighet, optimisme og livskraft. Eller et annet ekspempel: hva hadde Høylandet vært uten revyfestivalen? Neppe landskjent som ei bygd der galskap og kreativitet råder.

Teaterlaget, sangkoret, 4H-klubben, idrettslaget, alle sammen skaper de identitet og samhold. Gjennom de små og større arrangementene, gjennom den daglige virksomhet, bygger de bro mellom innbyggerne i bygda aller byen, gjerne også på tvers av generasjonene. Dette er organisasjonene som er blant de viktigste bidragene til trivsel og bolyst, attraktivitet og kreativitet.

Gjennom mange ulike kommunikasjonskanaler veves nå verden stadig tettere sammen. Mange av oss har hatt gleden av å besøke andre kulturer og har dermed kanskje også blitt møtt med andre måter å se verden på. Det som alltid gjør sterkest inntrykk på slike reiser er møtet med en ny og lokal kultur. For oss mennesker vil det alltid være slik at det er i møtet med andre at skaperevnen er størst.

Har vi sjøl en solid forankring i egen kultur, har vi også nødvendige forutsetninger for å møte det fremmede, det ukjente, med nysgjerrighet, åpenhet og toleranse. Vårt håp må være at satsingen på kultur og idrett både utløser skaperkraft og gjør oss trygge i møtet med andre kulturer. 

Torbjørn R Skjerve
konsernsjef i NTE