Karriere - Intervju
Navn: Hans Lothe
Utdanning: Telemontør, 2 år Verneingeniørskolen, 1 år HINT, 1 år HIB
Selskap: NTE Holding AS
Stilling: Seniorrådgiver

Hvorfor ble det NTE?
Etter 40 år i Telenor hadde jeg vært med på så mye omorganisering, nedbemanning og flytting at jeg bestemte meg for å prøve noe nytt. Som gammel nordtrønder var jeg var jo absolutt ikke fremmed for e-verket. Jeg oppdaget et vikariat i NTE som Fagsjef HMS og søkte. Det var jo ingen garanti videre, men sjansen var verdt å ta. Ganske riktig hadde de behov for min kompetanse.

Hva jobber du med?
Nå jobber jeg en god del med kartleggingssamtaler i forbindelse med omorganisering, men i hovedsak jobber jeg med bedriftsintern atføring. Du kan si jeg jobber med å finne løsninger til ansatte som sliter med ulike helseplager slik at de kan få best mulig livskvalitet.

Fortell kort om din historie i NTE.
Startet som vikarierende fagsjef HMS i 2007, og i fra august 2008 har jeg vært ansatt som Seniorrådgiver. Jeg har fått brukt mine praktiske erfaringer godt, og kommet med råd til de som er litt yngre i bedriften. Jeg tror det er veldig fornuftig at de yngre som er på tur oppover har en "gammelstubb" de kan spørre i ulike situasjoner. Noen ganger tar de mine råd, og andre ganger ikke. Det er selvfølgelig helt naturlig. 

Nevn en eller flere ting du har oppnådd/gjort i NTE som gjør deg stolt
Det handler mest om de personene jeg møter i forbindelse med bedriftsintern atføring. Jeg er stolt av at flere av dem jeg møtte da jeg startet som Seniorrådgiver har sluttet i NTE uten å være bitter. De synes de har fått god behandling og føler at NTE har gjort noe for dem. Det opplever jeg som positivt.

Hvordan kan vi bidra til å løse klimautfordringen?
Jeg tror at NTE bør se nærmere på sin kjernevirksomhet innen fornybar energi. Og fra mitt ståsted bør en satse hardere på produksjon og leveranse av strøm; sikkert og til en riktig pris.